Na afronding van haar studie bedrijfskunde aan de universitaire interfaculteit Bedrijfskunde heeft Christine van der Ven verschillende commerciële en marketing functies bij Shell en Wella vervuld. Hierna vervulde ze als zelfstandig als interim manager ruim vijftien jaar veranderopdrachten binnen bedrijven van allerlei aard en formaat. Zij houdt zich bezig met het opbouwen en verbeteren van marktgerichte processen, zorgt dat het aanbod beter aansluit op wens van de markt en de bereidheid ervoor te betalen. Als typische people manager bereikt zij goede resultaten door haar aandacht vooral te richten op het functioneren van de haar toevertrouwde medewerkers: ze betrekt hen actief bij aanstaande veranderingen en realiseert hierdoor draagvlak en medewerking voor duurzame verbeteringen en hogere resultaten.

In 2003 is zij, na de nodige opleidingen hiertoe, begonnen met het ondersteunen van ondernemers en managers die groei of veranderingen nastreven, maar daar- om wat voor reden dan ook- te weinig aan toekomen. Onder haar opdrachtgevers bevinden zich zowel grotere als kleine organisaties in Nederland en op Curaçao, zoals ANWB, ING Trust, Avila Beach Hotel, Equity Trust, UNESCO-IHE, en veel MKB bedrijven en ondernemers omgeving Randstad.

Ook in 2012is Christine weer geselecteerd voor de KvK Coachpool van de Gemeenten DEN HAAG en DELFT. MKB-ondernemers met minder dan vijf jaar ondernemerservaring en een coachvraag kunnen via de Kamer van Koophandel een subsidie van de Gemeente aanvragen voor een coachtraject traject twv 1.000 euro, dat merendeeels gesubsidieerd wordt.  Wend je tot hen als je in aanmerking wilt komen. Je bent ook van harte welkom om mij te mailen mij als je het prettig vindt er eerst meer over te horen.